Índice
VISIÓN
“Buscamos establecer y mantener un sistema de gestión, que persiga la mejora continua, que cumpla con las buenas prácticas del negocio, con las leyes y normativas vigentes en cada país en el que apliquemos, que preserve el medio ambiente, y que todo ello sea percibido por nuestros clientes como un sistema eficiente y seguro.”
MISIÓN
“Brindar servicios de logística integral de calidad a nuestros clientes, apoyados en un equipo de colaboradores que cuentan con todas las facilidades técnica, económicas y un ambiente adecuado de trabajo que serán reflejados en el crecimiento constate de la empresa”.
OBJETIVOS
Objetivo General
Objetivo Especifico
“Buscamos establecer y mantener un sistema de gestión, que persiga la mejora continua, que cumpla con las buenas prácticas del negocio, con las leyes y normativas vigentes en cada país en el que apliquemos, que preserve el medio ambiente, y que todo ello sea percibido por nuestros clientes como un sistema eficiente y seguro.”
MISIÓN
“Brindar servicios de logística integral de calidad a nuestros clientes, apoyados en un equipo de colaboradores que cuentan con todas las facilidades técnica, económicas y un ambiente adecuado de trabajo que serán reflejados en el crecimiento constate de la empresa”.
OBJETIVOS
Objetivo General
- Implantar la Gestión del conocimiento para la empresa OCASA que conlleve a transferir las informaciones, habilidades, conocimientos o experiencias de un empleado o grupo de ellos a otros pertenecientes a nuestra misma organización.
Objetivo Especifico
- Inducir a la alta directiva sobre la gestión del conocimiento.
- Identificar los factores claves y factores que puedan incidir en la gestión.
- Definir las funciones y responsabilidades a nivel personal y equipo departamental.
- Documentar los procedimientos del trabajo.
- Alinear la gestión del conocimiento con sus procesos del negocio.
- Incorporar elementos de gestión por procesos, a partir de la determinación del marco de referencia de la elaboración de la guía metodológica.